photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Association de proximité intervenant dans le domaine de la médiation sociale, numérique et emploi, nous recherchons 1 médiateur.rice social(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une conciergerie de proximité sur le quartier Pissevin Si vous avez le sens du service et souhaitez vous investir dans un espace alliant présence humaine et services connectés Si vous avez l'envie d'être au service des publics vulnérables et fragiles Si vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (fin de journée/ début de soirée) Si vous aimez l'autonomie dans votre poste Si vous vous exprimez facilement à l'oral et à l'écrit (sans faire trop de fautes ;)) Si vous maitrisez la navigation web sur ordinateur et smartphone et avez des connaissances sur Word et Excel. Si vous vous reconnaissez dans les mots bienveillance, écoute, non-jugement Les Missions : Animer une conciergerie d'hyper proximité Accueillir l'usager et comprendre sa demande Apporter un premier niveau d'information sur l'accès aux droits (rédiger courriers, aider à la complétude de dossiers.) Animer un espace numérique et encourager l'autonomie du public dans les démarches[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie de faire vibrer ta créativité au rythme des vagues, des vignes et des événements les plus stylés de la côte Atlantique ? Viens poser tes valises (et ton ordi !) à l'Office de Tourisme Médoc Atlantique, là où l'océan rencontre la forêt, le patrimoine, et une bonne dose d'énergie collective ! Notre terrain de jeu ? Un territoire unique regroupant 13 communes, dont les mythiques Lacanau et Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire. Notre mission ? Rendre le Médoc Atlantique encore plus irrésistible, et tu peux en être l'ambassadeur-drice créatif-ve en collaboration avec notre génial graphiste ! Ce que tu feras (et avec style) : Intégré-e au Pôle Attractivité et Relations Prestataires, tu seras le couteau suisse créatif de notre communication : - Création et déclinaison de supports de communication : print, digital, photos, vidéos (du tournage au montage) - Participation à la création de nos campagnes multi-canales - Création graphique pour nos événements, nos partenaires et nos réseaux sociaux. Reportages photos, contenus punchy, affiches qui claquent, flyers qui font envie. Bref, tu vas mettre tes talents au service d'une destination qui ne demande qu'à être sublimée[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Localisation : 1041 rue Paul Rimbaud - 34080 Montpellier En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard Activités : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation - Connaissance[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS 1) Information, orientation et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles et garde à domicile - Dans le cadre du RPE - Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins - Transmettre aux familles la liste de l'ensemble des assistantes maternelles en exercice - Informer les parents en matière de droit du travail, sur leurs droits et devoirs en tant que parents employeurs - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Informer les assistantes maternelles sur les différentes aides auxquelles elles peuvent prétendre - Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Offrir un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation (animations d'ateliers d'éveil.) - Conseiller ces professionnelles dans la mise[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'ESAT Hors les Murs, composé de 6 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans mises à disposition dans les entreprises/collectivités du département du Loir-et-Cher, avec un objectif d'embauche durable. Le DEA (Dispositif d'Emploi Accompagné), rattaché budgétairement à l'ESAT HLM et composé de 2 professionnels, accompagne les personnes en situation de handicap dans une recherche et un maintien de poste salarié en entreprise/collectivité. Pilotage des services : - Vous assurez le suivi de l'activité de vos services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. -[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS DÉTAILLÉES CONCEVOIR, ET COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE ET ASSURER LE SUIVI DES ACTIVITÉS COMMERCIALES EN GRAND OUEST - Recevoir les demandes commerciales entrantes : accompagnement, gestion opérationnelle des déchets et animations sur évènements ; collecte de matériaux ; formations ; ventes ou locations de matériel - Concevoir et chiffrer la prestation en lien avec le siège - Superviser la mise en œuvre opérationnelle des prestations contractualisées : logistique, RH, savoir-faire, en lien avec le siège - Assurer la relation clients et partenaires ACCOMPAGNER LES ORGANISATEURS D'ÉVÉNEMENTS EN GRAND OUEST - Assurer la coordination des projets d'accompagnement à la gestion responsable des déchets sur évènements - manager les équipes salariées et bénévoles le cas échéant - Préparation et suivi des projets : lien client, état des lieux des besoins des organisateurs, planification des interventions, réalisation des bilans - Mise en œuvre terrain des projets : mise en place opérationnelle des dispositifs de gestion des déchets, supervision des usages des dispositifs par les parties prenantes, sensibilisation des publics à travers la tenue d'animations, suivi des indicateurs[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique, vos missions principales sont : Service technique - Assurer le bon fonctionnement des colonnes enterrées réparties sur le territoire du SICTOM -Planifier et organiser les activités de maintenance préventive, corrective et curative, dans le respect des normes de sécurité - Assurer une coordination fluide entre les différentes missions des agents techniques, en étroite transversalité avec la cheffe d'équipe en charge de la gestion - Diagnostiquer les pannes, organiser et procéder aux diverses réparations en veillant au respect des normes de sécurité - Coordonner une équipe de 4 agents techniques en transversalité avec la cheffe d'équipe en charge de la gestion des opérations. - Participer aux contrôles terrains des déchetteries réparties sur le territoire du SICTOM - Assurer la gestion et les livraisons des bacs en cas d'absence d'un agent technique - Contrôler les défauts de synchronisation des différentes colonnes OMR via le logiciel métier « Incitat » - Gérer le stock d'outillage - Assurer le suivi et entretien de la flotte des véhicules du SICTOM (contrôles et prises de rendez-vous chez les prestataires) -[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l'Attractivité et du Développement du Territoire, vous veillez à la qualité des prestations du gîte intercommunal. A ce titre, vous assurez la gestion des relations avec les clients en satisfaisant aux demandes particulières et en veillant au bon déroulement des séjours au gite : En cela vous gérez les réservations et le planning de l'hébergement, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Vous enregistrez les clients, les installez dans les chambres. Vous effectuez l'état des lieux d'arrivée et de départ et gérez les factures et les encaissements, dans le respect des règles de régies comptables publiques. Vous préparez et exécutez les budgets. Vous êtes attentif aux besoins des clients. Vous les renseignez sur les offres touristiques pour faire rayonner le territoire. Vous assurez les relations avec les différents organismes, partenaires et entreprises : Office de Tourisme, entreprises clientes, etc.pour assurer le développement et la satisfaction de la clientèle. En matière de coordination opérationnelle et administrative, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 2 personnes en mettant en œuvre[...]

photo Officier / Officière des bases de l'air

Officier / Officière des bases de l'air

Emploi Economie - Finances

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

STATUT MILITAIRE. En devenant équipier fusilier de l'air, vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement...) Vos missions : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur les théâtres d'opérations extérieures - Effectuer les patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations et/ou du personnel - Contrôler les accès aux points les plus sensibles - Mettre en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (initiateur tir de combat, tireur de précision, tireur spécialisé), technique de d'autodéfense, technique commandos - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires - Possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes - Possibilité de devenir plieur parachute au CASV Orléans - Possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans une des 2 cellules MASA (Villacoublay et Orange) Qualités et aptitudes recherchées : -[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le GESAM (Groupement d'Employeurs Sport et Animation Meuse - Profession Sport & Loisirs) recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) pour : - Favoriser l'accès à l'emploi par l'activité économique des personnes de structures d'insertion qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, - Être le référent sur le territoire d'intervention du tissu économique local et des besoins en terme d'emploi, - Identifier et lever les freins socioprofessionnels, - Accompagner les parcours afin de favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation, - Participer à des réunions départementales, des comités de suivi des salariés en insertion, - Favoriser le lien entre les SIAE et le monde économique. Ce poste nécessite une bonne connaissance du tissu économique local et du territoire. Il est partagé entre 2 structures d'insertion de VERDUN.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Les missions du projet alimentaire territorial sont intégrées au service développement durable, qui comprend également les missions d'éco-construction, d'énergies renouvelables, et d'animation du Plan Climat Air Energies Territorial. Missions : Animer le PAT : - Organiser et animer les différentes instances liées au PAT (Copil, Cotech, réunions de travail avec partenaires, forums.) - Suivre le plan d'actions et les indicateurs avec les acteurs concernés - Assurer la transversalité et l'articulation de la démarche avec les autres services - Mettre en réseau les acteurs du territoire Assurer le pilotage d'actions opérationnelles : -Poursuivre le pilotage des actions déjà engagées (ex : gaspillage alimentaire dans les cantines, marché groupé en restauration scolaire) -Engager les nouvelles actions devant être menées par la collectivité -Accompagner les nouvelles actions portées par les acteurs du territoire Communiquer et sensibiliser sur le PAT : -Assurer la communication du PAT, en lien avec les services de la communication -Mettre en œuvre des actions de sensibilisation liées au PAT Assurer le suivi administratif et financier du PAT : -Suivre le budget lié au PAT -Rédiger[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce dispositif consiste à "aller-vers" à travers la mise en place de points d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation éphémères et itinérants à bord d'un van aménagé dans les territoires du Pas de Calais sur toutes les questions d'accès aux droits sociaux dont bénéficient notamment les femmes. Le champ d'approche, large, devra permettre à des personnes qui ne viennent pas spontanément sur les problématiques de violences (intrafamiliales, sexuelles ou sexistes) d'être accueillies inconditionnellement, sans rendez-vous, de manière anonyme et gratuite pour aborder leur situation par une autre sujet qui les préoccupe (santé, emploi, droit, égalité, etc.). Animer le dispositif EVNS : accueil, écoute et orientation du public, conduite d'entretiens sociaux, lien avec les partenaires selon les besoins des personnes rencontrées, animation de temps de sensibilisation et de prévention, conduite du véhicule. o Développer des partenariats : prospection des lieux d'intervention, sollicitation des acteurs locaux pour assurer la coanimation des actions, création et développement d'un réseau de partenaire, participation aux réseaux existants. o Coordonner la communication : coordination[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la direction du responsable RPE, dans le cadre du projet de fonctionnement du relais petite enfance, l'animateur du relais petite enfance participe à l'information et à l'accompagnement des professionnels. Il participe aux temps d'échange et d'écoute, prépare et organise les ateliers d'éveil, participe au projet de fonctionnement du RPE. Sur les temps périscolaires, et sous la direction du directeur périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, l'animateur a à sa charge l'encadrement et de l'animation des activités périscolaires liés aux écoles auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PINCIPALES RPE (57%) : La principale mission confiée à l'animateur, sous la responsabilité de la responsable RPE sera d'offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles : - Participer à l'organisation de temps festifs (carnaval, fêtes de fin d'année.) en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et de développer le lien social. - D'organiser des temps d'activités et d'animations (ex : ateliers d'éveil) pour les enfants accueillis[...]

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Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi Autres services aux entreprises

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet, Barèges-La Mongie, Leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes de 1200 à 2 500 m d'altitude, 62 pistes et 30 remontées mécaniques situées de part et d'autre du mythique Col du Tourmalet. La SEML comprend également un restaurant d'altitude, et un bike park attractif pour l'exploitation d'été. Avec plus de 15M€ de CA annuel, 250 salariés en hiver et 70 en été, c'est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute du client, l'innovation et le développement de son territoire. Elle est engagée sur un programme d'investissement de 30 M€, en cours de réalisation. La SEML du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées au travers de la marque N'PY (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). La Compagnie des Pyrénées est un réseau de stations de montagne et vient en appui fonctionnel[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJC Grieu - Centre Social recrute un-e Animateur-trice Responsable ALSH Périscolaire et Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour assurer la coordination des temps périscolaires et extrascolaires, ainsi que l'accompagnement à la scolarité, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Ce poste clé inclut également la direction de séjours et l'organisation d'événements ponctuels. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la coordinatrice de l'animation sociale, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation et coordination des activités - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'ALSH. - Planifier et superviser les temps périscolaires (mercredis, sorties, stages...) et extrascolaires. - Garantir la qualité pédagogique, la sécurité, et la conformité réglementaire. - Élaborer les documents administratifs (CAF, DRAJES/DDCS.). 2. Encadrement et direction - Organiser et diriger les sessions ALSH des mercredis et vacances (logistique, activités, budget). - Participer à la mise en œuvre des événements exceptionnels (fêtes, projets participatifs, etc.). 3. Management et gestion d'équipe - Recruter, former et accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chambourcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la direction Culture, Événementiel, Communication et Vie associative, vous aurez pour mission les actions suivantes : Conception graphique pour le print et le web, en lien avec l'imprimeur et le distributeur : - Pour la commune : magazine de la ville (4 par an : mise en page, suivi de fabrication et de distribution), guide, flyers, affiches, cartes de voeux, invitations..., création des visuels et gestion des publications sur les réseaux sociaux, le site internet, les panneaux d'informations et l'application de la ville, réalisation de la signalétique... - Pour les deux lieux culturels du territoire (Maison André Derain et Désert de Retz) : gestion des sites internet, réalisation de visuels divers (invitations, flyers, ...) - Relais des publications d'acteurs du territoire : associations, agglomération, région... Communication interne : réalisation des cartes de visites, réception et réalisation des demandes des autres services municipaux (livret scolaire, plaquette d'informations...) Développement des partenariats et des relations presse : entretenir et développer les partenariats avec d'autres institutions (collectivités territoriales, offices de tourisme,[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

COORDINATION DES ÉVÉNEMENTS - Coordonner les événements organisés par le Moulin du Roc (notamment ceux créés par le nouveau directeur) dans ses lieux ou en extérieur, en lien avec la direction et le pôle technique. - Coordonner l'itinérance d'une partie de la programmation du Moulin du Roc (régulièrement dans les communes de l'agglomération niortaise et parfois au-delà), en lien avec la direction et le pôle technique. - Accompagner la réflexion stratégique de rayonnement territorial de la Scène nationale. SUIVI DES PARTENARIATS - Assurer le suivi administratif du mécénat, en lien avec la direction et le pôle administration. - Faire le lien, aux côtés de la direction, avec les partenaires structurants (lieux et festivals du territoire). - Assurer le suivi administratif des autres partenariats, en lien avec l'administration et le pôle public. - Assurer le suivi des demandes de location de salle, en lien avec le pôle technique. - Soutenir la dynamique partenariale de la Scène nationale sur son territoire de proximité. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en production de spectacle vivant et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire. - Solide pratique du suivi[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CIAS Mellois en Poitou gère un ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, incluant le SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile), composé du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) et du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile). Ce service est organisé en cinq antennes réparties sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable de secteur afin de garantir une qualité de service optimale à nos usagers. VOS MISSIONS En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous évaluez, encadrez et coordonnez les différentes interventions en fonction des besoins et attentes des usagers et de leurs familles. Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice du SPASAD et en collaboration avec : o Les chargés de planning (assistant de secteur) o Les agents de coordination du service o L'IDEC du SSIAD o L'IDE référente du SPASAD Vous encadrez de 15 à 35 agents aide à domicile et œuvrez afin de : - Répondre[...]

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Chef de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. LISASUD est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 10 magasins étendue sur la région PACA, et réunis une centaine de salariés. GAMM VERT a été élu pour la quatrième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2023 et est le réseau de jardinerie de proximité n°1 en France. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable de Rayon[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'URIOPSS recrute pour son adhérent, l'association Maison Sainte Marie, un Directeur ou une Directrice d'EHPAD. Vous aspirez à travailler dans un établissement à taille humaine, où l'accompagnement des personnes âgées se vit chaque jour avec délicatesse et engagement ? Alors, rejoignez l'EHPAD associatif Maison Sainte Marie, membre de la fédération Alliance Mormaison, implanté sur un territoire rural et dynamique, en bord de mer, et fondé sur des valeurs fortes d'humanisme et de non-lucrativité. Prenez la direction d'une équipe investie et défendez un projet associatif porteur de sens, tourné vers le bien-être des résidents comme des professionnels. Vos missions : Sous l'autorité de la Présidence du Conseil d'administration, ainsi qu'en lien étroit avec les membres du Bureau, et dans le respect des valeurs associatives, vous assurez : - La gestion globale de l'établissement (stratégique, financière, RH, qualité), - Le pilotage et le suivi des projets de l'association - L'animation de l'équipe pluri-disciplinaire, en favorisant le développement des compétences, la cohésion d'équipe et le dialogue social - Le développement de la Fédération Alliance Mormaison avec les autres[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son activité, INSERSUD recrute un poste d'Accompagnatrice/Accompagnateur Socioprofessionnel. A ce titre, sous l'autorité de la Direction les missions sont les suivantes : - Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion, - Participer aux recrutements des salarié-es en insertion, - Assurer le suivi et la veille administrative des dossiers d'accompagnement, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Représenter la Structure auprès des acteurs et des partenaires du territoire, - Contribuer au développement de la relation avec les entreprises, - Participer aux réunions internes. PROFIL : - Titre de CIP, diplôme ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement professionnel - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, internet) - Connaissance de l'E.S.S., des dispositifs de l'insertion, de l'emploi et de la formation, - Maîtrise des entretiens, Bon relationnel, Sens du travail en équipe, Disponibilité, Méthode et Organisation. - Connaissance du public en insertion, - Permis B obligatoire. CANDIDATURE : - CDD 28 heures par semaine, à pourvoir[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, la personne recrutée assurera les fonctions de CEP et de manager de structure. MISSIONS PRINCIPALES ET TACHES DU CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accompagner des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle, Réaliser une analyse partagée de la situation, Identifier les freins et proposer des leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle, Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle, Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, CPF), Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques du projet professionnel, Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement, Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel, Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de ses connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs, Rédiger les bilans d'accompagnement et livrables liés à la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous réaliserez les missions suivantes : Gestion du guichet unique * Traitement et suivi des dossiers d'admissions et orientations. * Être en lien avec les partenaires institutionnels et représentants légaux. * Organisation des commissions d'admission et rédaction des comptes-rendus. * Utilisation et renseignement du DUI * Gestion des places vacantes et mise à jour des listes d'attente. * Suivi de l'outil ViaTrajectoire et création de rapports d'activité. Création et mise à jour d'une cartographie des ressources du territoire en lien avec les ESMS Traitement des situations sociales complexes renvoyées par les équipes de direction, des chargés d'insertion et chargé de mission médico-sociale des établissements : * Évaluation des situations complexes et médiation en cas de difficulté * Assistance dans les mesures de protection des personnes et dans l'accès aux droits des PA * Gestion des dossiers administratifs de retraite des travailleurs Assurer la fonction conseil et ressource aux ESMS * Appui/conseil sur les demandes de logements sociaux, l'aménagement du domicile, et la protection des[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d'envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s'engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement. Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. : LC/DIR/SPORT/04-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Vos missions principales - Études techniques et chiffrage des travaux d'entretien et d'aménagement - Elaborer et piloter la politique sportive en lien avec les élu.es et les usagers du territoire - Encourager l'accès au sport pour tous les publics et développer la Maison Sports Santé de Champigny - Manager une direction de 129 agents répartis sur 3 services : nautique, évènementiel/promotion, installations sportives - Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs, en lien avec les services techniques - Être un appui RH stratégique : formation, accompagnement des carrières, suivi des situations individuelles - Piloter le budget, les marchés publics, les délégations[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs anime un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire dans la mise en œuvre de chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). En Guyane, l'association démarre en 2025 plusieurs missions « de suivi et d'accompagnement des ménages à l'accès à un logement digne » sur deux opérations urbaines à Saint-Laurent du Maroni et Mana. Ces missions se font en lien étroit avec les partenaires du territoire. Pour venir renforcer l'antenne de Guyane, sur le site de St Laurent d Maroni, nous recrutons un : TRAVAILLEUR SOCIAL LOGEMENT H/F En CDD 12 mois à temps plein (Évolutif vers un CDI) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne et en lien avec toute l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, vous aurez pour missions de : 1. Suivre et accompagner des ménages pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration étroite avec le/la président(e), le/la directeur(trice) est garant(e) de la mise en œuvre du projet fédéral. Il/elle développe les actions de la Fédération sur tout le territoire de Mayotte au bénéfice des familles et des associations adhérentes. Il/elle assure la gestion stratégique, administrative, financière, humaine et partenariale de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet fédéral - Élaboration et suivi du projet fédéral en lien avec le Conseil d'administration - Mise en œuvre des projets structurants et des plans d'action - Évaluation continue des actions et adaptation des stratégies - Coopération avec la fédération nationale et contribution à la dynamique interfédérale 2. Gestion administrative et financière (sous supervision trésorier.e) - Élaboration, exécution et suivi budgétaire - Gestion des contrats, des achats, des factures, de la trésorerie - Supervision des éléments comptables et relation avec le cabinet comptable - Rédaction et suivi des bilans financiers et demandes de subvention 3. Management des ressources humaines -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009 Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Deux chargés de contentieux F/H - Bourg-en-Bresse (01) Afin de renforcer l'équipe des chargés de contentieux, vous[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Mettre à disposition et valoriser un espace autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la collectivité. Sélectionner, gérer et enrichir un fonds de jeux et de jouets et l'adapter au prêt. Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles. Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Garant de la politique enfance jeunesse sur le territoire de la Communauté de communes soit 42 communes sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur en première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans. Ce groupe contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques. Le poste : - Études et chiffrage : élaboration des études techniques, réalisation des offres commerciales et des devis. - Développement commercial : représentation de l'entreprise auprès des clients et développement d'un portefeuille sur l'ensemble de la région niçoise. - Gestion de projet : pilotage des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation et des normes QHSE ; coordination des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des projets ; interface avec les différents intervenants sur les chantiers. - Suivi administratif et financier : garantie du respect des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Peymeinade, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel 4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé : Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux. Les professionnels[...]

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Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Lancée en janvier 2022, la France Services itinérante du Barséquanais est à la recherche du - de la futur-e animateur-trice de ce lieu clé de l'accessibilité aux services d'une population rurale, peu mobile et éloignée du numérique, qui viendra renforcer l'équipe en place. Une perle rare qui rejoindra l'équipe de la communauté de communes: 13 agents motivés et impliqués au service du territoire. Placé-e sous l'autorité de la responsable du service action sociale, en lien avec la vice-présidence dédiée, vous travaillerez en binôme à l'animation de la France Services itinérante du Barséquanais. L'objectif de ce dispositif est de permettre à chaque citoyen, où qu'il vive, d'accéder aux services publics et d'être accueilli dans un lieu unique, par des personnes formées et disponibles, pour effectuer ses démarches du quotidien. Le France Services est guichet unique, qui permet d'accompagner sur les démarches de 12 opérateurs de l'État (CAF, France Travail, MSA, Assurance maladie, CARSAT, La Poste, ministère de l'Intérieur, ministère de la Justice et ministère des Comptes Publics, URSSAF, France Titres, Chèque Energie et France Rénov') et d'orienter les usagers vers des partenaires[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants -[...]

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Factotum

Emploi

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Missions : - Être là pour les territoires : Assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. - Participer à la promotion d'un environnement sûr et fonctionnel pour nos clients, contribuant ainsi à la valorisation du territoire. - Être là pour les équipes :Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (réception, ménage) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. - Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. - Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. - Être là pour les clients :Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou de problème technique, afin de minimiser les désagréments pour les clients. - Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant les équipements de leur logement de manière efficace et amicale. - Gérer les plaintes et résoudre les problèmes techniques de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Être[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Techni-clim, entreprise du Groupe VESTA ENERGIE, est une entreprise spécialisée dans la vente, la pose et l'entretien de tous les systèmes de chauffage (bois et granulés) et également de tous les types de pompes à chaleur et climatisation et reconnue sur son territoire depuis 2006. Dans le cadre de son développement, Techni-Clim recrute un Technicien de maintenance (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des visites et dépannages des systèmes de chauffage - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule, - Etablir les documents administratifs liés à son activité. - Communiquer au sein de votre équipe de travail, - Effectuer[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de mettre votre expertise en éco-conception au service des entreprises, groupements d'entreprises et des territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la transition écologique au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Votre mission, aux côtés de 4 autres chargés de mission Transition Énergétique et Économie Durable intégrés au sein de l'AER, sera de promouvoir l'éco-conception et d'accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux. Vous aurez notamment la charge de concevoir et de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'information, de sensibilisation et d'accompagnements techniques et financiers d'entreprises, groupements d'entreprises ou de territoires de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Julien-les-Rosiers, 30, Gard, Occitanie

Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, etc - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Présentation de l'environnement professionnel : La DDT met en œuvre, sous l'autorité du préfet, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels ... La DDT est constituée d'une direction et de 4 services, dont le service d'animation territoriale et transition énergétique (SATTE) composé de 4 unités (application du droit des sols, connaissance et conseil aux territoires, système d'information géographique, appui territorial) et d'une mission développement durable. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - élaboration de la cartographie des acteurs de l'ingénierie dans l'Indre, qui viennent en appui aux différents porteurs de projet (agrivoltaïsme, programmes alimentaires territoriaux, développement de circuits courts, développement de filières .) - alimentation d'une base de données des projets agrivoltaïques et photovoltaïques dans l'Indre Durée du contrat : 2 mois (juillet et août)

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Socio-Culturel de Bléré recherche un(e) Référent(e) Famille pour coordonner et développer son projet « familles ». Missions : Garantir, avec l'équipe de direction du Centre Social, la mise en œuvre du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre : - Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et de l'expertise. - Coordonner les projets du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - Se tenir informé.e des réglementations, circulaires, appels à projets et dispositifs concernant la famille. Animation et développement local : - Organiser et animer des actions en direction des familles et des habitants. - Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe. - Veiller à l'implication et à la participation des familles et des habitants. - Susciter l'expression, la participation et l'implication des habitants et des jeunes dans les instances de démocratie participatives de l'association. - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles et des habitants[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour réaliser un BTS SP3S en alternance ? La MSA Alpes du Nord vous offre une belle opportunité pour la rentrée de septembre 2025 ! Nous proposons deux postes d'agents d'accueil physique dans notre agence France Services à Saint-Marcellin, pour une durée d'un à deux ans. Mais France Service, c'est quoi ? Afin de renforcer la présence des services publics de proximité, des espaces France services ont ouvert sur le territoire français depuis 2020. Ces guichets regroupent sur un même site plusieurs administrations pour simplifier le quotidien des usagers. La mise en place du réseau France services fait écho à la volonté du Gouvernement de rapprocher le service public des usagers. Santé, famille, retraite, droit, logement, impôt, recherche d'emploi, accompagnement au numérique : à moins de 20 minutes du domicile des usagers, France services les accueillent et les accompagnent pour toutes leurs démarches administratives du quotidien au sein d'un guichet unique. Ce service est totalement gratuit. L'objectif est de proposer une offre élargie de services au public, au plus près des territoires,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

photo Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Emploi

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler[...]

photo Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Colporteur(se) distributeur(trice) de presse

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) assistant(e) QHSE (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui à la responsable QHSE RSE afin d'assurer le suivi des démarches QHSE au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Amélioration continue Pilotage des actions visant à améliorer la qualité des produits, la sécurité des salariés et la gestion des impacts environnementaux Cela inclut la mise en place de plans d'actions pour corriger les non-conformités et réduire les risques professionnels et environnementaux. - Sensibilisation et formation Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques QHSE et aux enjeux de la sécurité, de la qualité et de la préservation de l'environnement. - Conformité réglementaire Veille au respect des normes et des réglementations[...]

Ressources supplémentaires